אס"ט

אס"ט – אגודת הסטודנטים בטכניון היא אחת האגודות הגדולות והוותיקות בארץ.

 

תפקיד האגודה הוא לייצג את הסטודנטים בפני הטכניון ולהספק שירותים הנחוצים לסטודנטים בשנים בהן הם מהווים חלק ממשפחת הטכניון.

 

האגודה פועלת באמצעות שתי זרועות עיקריות:

זרוע ייצוגית-התנדבותית המורכבת מנציגי סמסטר וועדים פקולטיים. לחבריה תפקיד כפול – לייצג את הסטודנטים בפני הטכניון ולייצג אותם בתוך מוסדות אס"ט. כלל נציגי הסמסטר מהווים את מועצת הנציגים המהווה את הגוף המחוקק באגודה הבוחר את יו"ר האגודה וסגנו. כלל יו"רי ועדי הפקולטות מהווים את הוועד המנהל – הגוף המתווה את מדיניות אס"ט השוטפת.

 

זרוע ביצועית-מקצועית בראשה עומדים יו"ר אס"ט וסגנו. חבריה נבחרים במכרזים לשמש בתפקידים בשכר לטובת כלל הסטודנטים. משרדי האגודה, הרכזים והעובדים האחרים פועלים ללא לאות, בתחום האקדמי, הלימודי, החיים בקמפוס, התרבות והחברה כדי לספק שירותים איכותיים לסטודנטים.

 

מבנה ארגוני | תקנון אס״ט | נוהל הטבות

 

ארכיון פרוטוקולים:

 

מתוך תקנון אס"ט:

התקנון הינו חוזה בין האגודה לבין חבריה, בינם לבין עצמם והמתווה של קווי היסוד לפעילותה. (סעיף 1)

 

מטרות:

מטרות האגודה הן:

א. לפתח את העזרה ההדדית בין חברי האגודה.

ב. לדאוג לאינטרסים ולצרכים האקדמיים, החומריים והתרבותיים של הסטודנטים חברי האגודה ולהרחבת השכלתם, וכל זאת ע"י ייצוג, קידום אינטרסים, ואספקת שירותים שונים.

ג. לשמור ולהגן על זכויותיהם של חבר האגודה כיחיד ושל כלל הסטודנטים חברי האגודה כציבור אל מול מוסדות הטכניון.

ד. לשמור ולהגן על ענייניהם של הסטודנטים חברי האגודה המשרתים במילואים או כל חובה לאומית אחרת, לסייע להם ולמנוע פגיעה בזכויותיהם ע"י רשויות הטכניון, האקדמיות והמנהליות.

ה. לשתף את ציבור הסטודנטים בכל הפעילויות למען התפתחותו ויעילותו שלו ושל הטכניון, ולשמש מוסד מייצג ומקשר בין הסטודנטים בטכניון כציבור לבין הטכניון.

ו. לסייע לסטודנטים חברי האגודה במציאת תעסוקה מזדמנת ומקצועית במהלך לימודיהם, ועד שנה מתום לימודיהם.

ז. לייצג את ציבור חברי האגודה, בארץ ובחו"ל, תוך קיום קשר עם כל ארגון, מוסד או גוף אחר שהוועד המנהל החליטה לתקשר עימו.

ח. לקיים פעולותיה ללא כל מצע אידיאולוגי-פוליטי, לקליטת חברי אס"ט ללא כל הבדל לאום, דת, גזע, מגדר, העדפה מינית ועמדה פוליטית.

ט. לקדם מעורבות חברתית וסביבתית ופעילות התנדבותית בקרב חברי האגודה.

 

עשרות סטודנטים מועסקים באס"ט בשלל תפקידים והיקפי משרה. העבודה באס"ט משלבת עבודה מאתגרת אך גמישה קרוב לבית, באווירה צעירה ומתוך תחושת שליחות.

 

 

 

בשנת 2011 פירסמה לראשונה אס"ט את תקציבה בפני ציבור הסטודנטים. התקציב מפרט את פעילויותיה השונות של האגודה ועלותן.

 

 

ריכוז התקציב – בסעיף זה מפורטים הסכומים הכוללים לכל משרד באס"ט.

איזון התקציב – לעמותה, כגון אס"ט, אסור להיות ברווח. כל הכנסות העמותה מיועדות למימוש מטרותיה. במקרה זה מיועדות כל הכנסות אס"ט למילוי מטרותיה ע"פ תקנון האגודה ובראשן – דאגה לסטודנטים מבחינה אקדמית, חומרית, תרבותית וחברתית. לאס”ט אסור לממן פעולה החורגת ממטרותיה הקבועות בתקנון. לכן, תקציב אס"ט הוא תקציב מאוזן, כלומר סך כל ההוצאות שוות לסך כל ההכנסות. אם בסוף שנת תקציב נותר עודף הכנסות על הוצאות, הוא מועבר לקיזוז גירעונות עבר.

מבנה הסעיפים – עבור כל פרויקט מפורטים הכנסות, הוצאות וסה"כ בצורה כזו:

 

מבחני סימולציות
הכנסות מהשתתפות סטודנטים	1,200 ש"ח
הוצאות שכ"ע	(2,070) ש"ח
סה"כ	(870) ש"ח