דרושים לאגודת הסטודנטים – מכרזים למנהלי משרדים

בקרוב ייערכו מספר מכרזים לתפקידי מפתח באגודת הסטודנטים בטכניון – בואו להיות חלק מצוות מנצח!

*המודעות פונות לכל המינים אך מנוסחות בלשון זכר מטעמי עצלות

28.05-  – מכרז למנהל משרד קמפוס:

תיאור התפקיד ודרישות: ניסיון בניהול ומשאבים לוגיסטיים, עבודת צוות, עבודה בשעות חודשיות גמישות, ניהול פרויקטים, ניהול כ”א, עבודה מול גורמי טכניון וניהול אמצעים, אחריות על כלל הזכיינים באס”ט. עבודה על חוזים, הפקת אירוע פתיחת שנה. יוזמה והחלטיות.

-29.05 – מכרז למנהל משרד תרבות:

תיאור התפקיד ודרישות: יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים, הגדלת ראש, חשיבה קדימה, עבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות, יכולת לנהל אנשים, ומעורבות בחיי האגודה וחיי החברה בטכניון.

-04.06 – מכרז למנהל משרד חברתי:

תיאור התפקיד ודרישות: אחראי על כלל הפעילויות החברתיות, ההתנדבותיות, ה”ירוקות” המתקיימות בקמפוס ובתוך האגודה. הובלת חזון העצמת הקהילות בקמפוס. דרישות: אחריות, יוזמה, יכולת ניהול כ”א, יכולת ארגון, יכולת ניהול מו”מ, ראייה חברתית וירוקה. ייצוגיות.

-04.06 – מכרז למנהל משרד תומך למידה:

תיאור התפקיד ודרישות: אחריות על פק״לים וקורסי תגבור לסטודנטים, פרויקט חונכות חינם (פיסיקלי, כימיקלי, שפת סי), הנפקת כרטיסי סטודנט לכלל ציבור הסטודנטים (כולל לתארים מתקדמים, בית ספר בינלאומי, מכינה, הנדסאים)
תחומים נוספים: ניהול תקציב משרד, ניהול חדרי הלימוד בקומה 4 בית הסטודנט, תכנון והפקת אירוע פתיחת שנה, ניהול חוזים מול סופרים במסגרת חנות החוברות, ניהול וקידום יוזמות ופרויקטים חדשים.
-מתן שירות לועדים בתחומי המשרד ועבודה על פרויקטים משותפים
-עבודה עם גורמים טכניונים
-עבודת צוות עם משרדי האגודה וניהול פרויקטים משותפים
סך הכל כוח אדם הכולל במשרד כ-75 עובדים (כולל מדריכים, חונכים ומשכתבים/מקלידים ועוד)
כפיפות ישירה ליו״ר אס״ט.
דרישות התפקיד: התמודדות עם ריבוי משימות במקביל, יכולת ניהול פרויקטים אישיים ומשרדיים, יחסי אנוש ברמה גבוהה, מעקב ובקרה על משימות המשרד השוטפות, יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים וביזור סמכויות, ניסיון בניהול – יתרון.

-05.06 – מכרז למנהל משרד פרסום:

תיאור התפקיד ודרישות: אחראי על ניהול צוות עובדים רחב בתחומי הפרסום והשיווק – גרפיקאים, צלמים, מתורגמנים, מפיצי מודעות ויח”צנים. מתכלל את תחום הפרסום הקשיח באגודה, בכלל זה אחריות על כל מערך הפרסום של אס”ט – מרגע הגיית הרעיון ועד הוצאת הפרסום והפצתו בקמפוס ומחוצה לו. עבודה בשיתוף פעולה נרחב עם דובר האגודה ומנהלי המשרדים השונים בהיבט פרסום האגודה ופועלה. מבעל התפקיד נדרשת יכולת התבטאות גבוהה (בכתב/בע”פ), ניסיון בשיווק ויכולת למידת התחום, דינמיות, ראיה מערכתית, עבודת צוות, עבודה בשעות גמישות, יכולת ניהול פרייקטים, יכולת ניהול כ”א וייצוגיות.